Увольнения по собственному желанию сотрудников «белого дома» становятся тенденцией.
Мы уже писали о том, что одними из первых ушли руководитель «земельного» отдела Елена Селиверстова и первый заместитель и исполняющий обязанности главы администрации муниципального района Евгений Шемякин, отвечавший за сложнейшее направление – ЖКХ. Отметим, что Евгений Иванович в настоящее время работает в райвоенкомате.
Вскоре заявление об уходе написал Алексей Цветков – эксперт по делам ГО и ЧС, который в телефонной беседе с нами сказал, что какое-то время «выдохнет», и только потом начнет думать о новой работе. Ушел и Андрей Каменский, возглавлявший муниципальное учреждение по финансово- хозяйственному обеспечению деятельности администрации Красносельского муниципального района. Как мы писали, сейчас он является помощником председателя Костромской областной думы Алексея Анохина.
Накануне нам стало известно, что с заявлением об увольнении по собственному желанию к главе района пришла и управделами администрации Светлана Кузнецова.
Мы направили официальный запрос с вопросами о сложившейся кадровой ситуации Светлане Ковальской. И вот какие ответы получили.
— В настоящее время из администрации Красносельского муниципального района увольняются специалисты. Сколько человек покинули свой пост, и на каких должностях они работали?
— 5 человек: первый заместитель главы администрации, председатель комитета имущественных и земельных отношений, заведующий отделом ЖКХ, консультант отдела по экономике и предпринимательской деятельности, эксперт по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
— У вас есть кадровый резерв? Если да, то что это за специалисты? Имеют ли необходимые требованиям к должностям навыки и образование?
— Да, специалисты разного профиля, обладающие соответствующими навыками.
— С претендентами на должности вы работали ранее или это люди «с улицы»?
— Это не имеет отношения к подбору кадров.
— Планируете ли вы сокращение штатных единиц?
— Нет.
Что же, не буду особо акцентировать внимание на том, что далеко не пять специалистов, причем на ключевые должности, в ближайшее время потребуются муниципалитету. Отмечу лишь то, что на сайте и в группе ВК администрации района уже довольно долго висит объявление о наборе еще как минимум пяти сотрудников: эксперта отдела информационно-технического обеспечения, ведущего специалиста сектора по опеке и попечительству, юриста, главного специалиста юридического отдела и эксперта по социальным вопросам.
И смею предположить, что речь ни в коем случае не идёт о некомпетентности сотрудников, принявших решение уйти с работы, которой отдали не один год. Может, дело в главе?